ANNONSE
Annonse

Suksess for "Ringer i Vannet"

Tord Lien er regiondirektør i NHO. Foto: NHO

- Skal vi klare å opprettholde velferdsmodellen er vi avhengig av at flere er i jobb og at færre står utenfor, sier regiondirektør i NHO Trøndelag, Tord Lien.

Nea Radio
Nea Radio

Publisert:

ANNONSE
Annonse

I følge rapporten Arbeidsgivere og arbeidsinkludering, laget av NTNU Samfunnsforskning, blir åtte av ti Ringer i Vannet-kandidater ansatt.

De gode resultatene gleder regiondirektør i NHO Trøndelag, Tord Lien.
- Skal vi klare å opprettholde velferdsmodellen er vi avhengig av at flere er i jobb og at færre står utenfor. Dette er viktig for bedriftene som trenger arbeidskraft, for den som i dag står utenfor og for samfunnet, sier regiondirektør i NHO Trøndelag, Tord Lien.

Nå vil NHO at enda flere skal ta i bruk Ringer i Vannet-metoden.

- Den synkende sysselsettingsgraden er en av vår tids største samfunnsutfordringer. Derfor er det godt å se at evalueringen av Ringer i Vannet viser at metodikken virker, og at potensialet for inkludering er stort hvis større deler av arbeidslivet tar denne i bruk, sier Janne Krohn-Hansen, regionsansvarlig for Ringer i Vannet i Trøndelag og Nordland.

Evalueringsrapporten viser også at det som gjør Ringer i Vannet til et effektivt tiltak for å inkludere folk med hull i CVen, eller av en eller annen grunn står utenfor arbeidslivet, er at dette er et rekrutteringstiltak og ikke et inkluderingstiltak. Det er bedriftens behov for arbeidskraft som er viktigst. Det gir mer robuste ansettelser.

Dette er Ringer i Vannet-metoden:

På en systematisk måte blir mulighetene til den enkelte og behovene til arbeidsgivere koblet sammen i Ringer i Vannet. Nøkkelen er at bedriftene tegner rekrutteringsavtale med en arbeids- og inkluderingsbedrift.
Arbeid- og inkluderingsbedriftene kjenner bedriftenes behov og finner personer som passer i bedriften og følger tett opp og tar hånd om det praktiske. Dermed fjernes barrierene som bedrifter kanskje har hatt knyttet til inkludering.
Mange bedrifter har nå så gode erfaringer at de bruker Ringer i Vannet som en hovedstrategi for å få nye medarbeidere, fordi man ser at dette er personer som har store ressurser som bedriftene kan dra nytte av.

Nøkkelord

Siste nytt i Nyheter Vis flere

Advarer mot vanskelige kjøreforhold

Advarer mot vanskelige kjøreforhold

Fredag er det fare for underkjølt regn i Trøndelag.

Litauisk vogntog sto fast i Tydal

Litauisk vogntog sto fast i Tydal

Vogntoget sperret fylkesvei 705 delvis i nesten ett døgn.

Stjørdal AP klar med styret

Stjørdal AP klar med styret

I går kveld ble det avgjort at Sissel Helene Bakken blir sittende som leder i Stjørdal Arbeiderparti.

Kaffegjesten: Martin Eriksson

Kaffegjesten: Martin Eriksson

Kaffegjesten i Nea Radio denne uka er Martin Eriksson.

Store endringer i melkeproduksjonen i Trøndelag

Store endringer i melkeproduksjonen i Trøndelag

Melkeproduksjonen reduseres i kyst- og bynære kommuner – og øker ellers i fylket. I Stjørdal er melkeproduksjonen halvert siden 1998.

Håkon Einarsve fra	Stjørdal ny AUF-leder

Håkon Einarsve fra Stjørdal ny AUF-leder

Håkon Einarsve fra Stjørdal ble i helga valgt til ny leder i Trøndelag AUF. Emilie Græsli fra Tydal ble valgt til 1. nestleder og Helene Wean fra Hommelvik ble 2. nestleder. Trøndelag AUF er det største fylkeslaget i Norges største ungdomsorganisasjon.

ANNONSE
Annonse
ANNONSE
ANNONSE