ANNONSE
Annonse
Nea Radio

0,3 % økning fra 2019:

Malvik har 64,4 prosent heltidsansatte

Ordfører Trond Hoseth og organisasjonssjef Jens Berget i Malvik kommune. Foto: Skjermdump

Økningen er beskjeden, med Malvik kommune har fortsatt høye mål når det gjelder antall heltidsansatte.

Nea Radio
Nea Radio

Publisert:

ANNONSE
Annonse

Malvik kommune har lenge jobbet for å øke antall heltidsansatte og med det kvalitet i de kommunale tjenestene.

– Tallen viser en økning på 0,3 prosent, sammenlignet med tallene fra utgangen av 2019. Dette tallet kunne vi naturligvis ønsket oss var større sier organisasjonssjef i Malvik kommune, Jens Berget.

Han mener at prosentandelen heltidsansatte nå er så høy i kommunen at det blir mer utfordrende å øke den ytterligere.

– Men som nevnt vi har kommet til et punkt der vi må legge alle virkemidler i potten for å få større uttelling. Vi jobber hardt med dette og er blant annet med i ulike fora der vi deler erfaringer og prøver å utvikle strategien.

Kommunen har kommet langt med å ha det fokuset som trengs for å utvikle denne arbeidsgiverpolitikken, hevder Berget og mener at fokuset er større i Malvik enn hos mange andre kommuner.

– Vi stiller oss også disponible for forskning og er med i arbeidet som kartlegger hvordan vi kan få om å få større uttelling for arbeidet med denne problematikken.

Ordfører Trond Hoseth sier at det er betryggende å høre at arbeidet fortsetter, på tross av pandemien.

– Det kan være utfordrende å ha fokus på dette i tillegg til alt som skjer som følge av koronaviruset. Dette skal imidlertid ikke være en hvilepute og slik jeg opplever satsningen så ser jeg at det satses, sier Hoseth.

Nøkkelord

ANNONSE