Nea Radio

Nea Radio

Ny undersøkelse:

Fire av ti norske ledere jobber i ferien

– Mange ledere klarer ikke å skille mellom jobb og fritid, sier administrerende direktør Haakon Gellein i EGN Norge. Foto: EGN Norge

Fire av ti nordmenn med lederansvar jobber i løpet av ferien. Det viser en undersøkelse Epinion har gjennomført for EGN, verdens nest største profesjonelle nettverk for ledere og spesialister.

Nea Radio
Nea Radio

Publisert:

Når hjørnekontoret i disse dager byttes ut med sol og sommer, vil mange ledere fortsatt holde et øye med forretningen fra der de ferierer. I en undersøkelse Epinion har gjennomført for EGN Norge blant 500 norske ledere, svarer 42% at de jobber i ferien. Av de spurte oppgir en av fire dessuten at de jobber hver fjerde feriedag, men hver tiende (11%) jobber i halvparten av ferien eller mer.
Ifølge ledelsesekspert og daglig leder i EGN Norge, Haakon Gellein, er overarbeidets omfang både overraskende og bekymringsverdig.

– Ferien skal jo nettopp være det pusterommet hvor man samler energi og er sammen med sine nærmeste, uansett om man er leder eller medarbeider. Det er ingen tvil om at mange ledere har stort tidspress, men det interessante er også de dypere årsakene som ligger bak at så mange jobber i ferien, sier han.

Lederne har ikke tilstrekkelig tid til oppgavene En av hovedforklaringene på den store arbeidsmengden i feriene, skal i følge Haakon Gellein være at norske ledere i dag opplever et stort arbeidspress og krav om tilgjengelighet. Det bekreftes av undersøkelsen, hvor en av seks ,17 prosent, av de spurte lederne svarer at de opplever at de ikke har tilstrekkelig tid til å utføre sine arbeidsoppgaver – dette gjelder spesielt kvinnelige ledere, hvor tallet er 22 prosent.

Det er viktig at ledere blir flinkere til å sette grense mellom fritid og ferie på tross av det store arbeidspresset, lyder det klare rådet fra Haakon Gellein.
– Mange ledere klarer ikke å skille mellom jobb og fritid. De venner sin organisasjon, sine kunder og samarbeidspartnere til at de alltid er tilgjengelige, noe som skaper et uhensiktsmessig forventningspress. I bunn og grunn handler det jo om at lederen ikke setter grenser og herved viser manglende respekt for seg selv og sine nærmeste, forklarer han.

Hver femte vurderer å slutte Og konsekvensen ved å jobbe kvelder, helger og i feriene er til å ta og føle på: Hver femte leder, 19 prosent, svarer nemlig at manglende tid får dem til å vurdere jobbskifte, og igjen er tendensen mer tydelig blant kvinnelige ledere, hvor tallet er 23 prosent.
– Det er alarmerende for ledere på alle nivåer. For toppledere er det jo en påminnelse om at det er viktig å skape gode rammer for å tiltrekke og beholde de dyktigste lederne. Og hvis hver femte leder overveier et jobbskifte på grunn av manglende tid, så har han eller hun sannsynligvis en håndfull medarbeidere som går rundt med de samme overveielsene, sier Haakon Gellein.

Undersøkelsen er utarbeidet av Epinion for EGN Group og omhandler norske, danske og svenske lederes arbeid utenfor normal arbeidstid. Data er innsamlet gjennom e-survey fra 2.-27. mars 2017. Undersøkelsen omfatter besvarelser fra 1.504 ledere i alderen 28-65 år – herav 500 personer med lederansvar i Norge. Respondentene er representativt fordelt ift. alder, kjønn og region og etterfølgende vektet i henhold til opplyste gjeldende demografiske data.

Nøkkelord

Personvern og datalagring

Lagring og logging av data

Ved å besøke dette nettstedet lagres noen tekniske data om din internettforbindelse og nettleser. Disse data kan kategoriseres som følger:

Informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker cookies/"informasjonskapsler" for å forbedre funksjonalitet og brukeropplevelse.

Vis mer

Teknisk info

Når du besøker et nettsted vil webserveren logge noe teknisk info som din IP-adresse, hvilken nettleser du bruker og tidspunktet for hver gang du forespør data fra serveren, altså når du klikker på en intern lenke og laster en ny nettside eller tilhørende data som skrifttyper, bilder, ulike script som kreves for at nettsiden skal fungere.

Disse dataene spares bare en viss tidsperiode for å kunne utføre feilsøking og feilretting i systemene, og deles aldri med avisens ansatte eller tredjepart.

Brukerinformasjon

Vi lagrer noe informasjon om deg som bruker. På dette nettstedet lagres ingen sensitiv informasjon, men enkel kontaktinformasjon som du gir fra deg når du oppretter en brukerkonto eller kjøper tjenester i nettavisen vil lagres i våre databaser. Dette er nødvendig for å kunne levere tjenestene til deg. Disse dataene slettes når du sletter din brukerkonto.

Hvem lagrer vi data om?

Vanlige besøkende/lesere:

Hvis du besøker dette nettstedet uten å ha registrert en brukerkonto eller abonnement, lagres følgende data om deg:

Vis mer

Innloggede brukere og abonnenter:

Hvis du velger å opprette en brukerkonto og/eller abonnement på nettavisen, vil også følgende informasjon lagres om deg:

Vis mer

NB: Etter at data er slettet vil de likevel kunne spares i inntil 180 dager i backuper. Backuper lagres med høy sikkerhet og begrenset tilgang, og er nødvendig for å kunne drive feilsøking og ivareta brukerenes og datasystemenet sikkerhet.

Dine rettigheter:

Som bruker av dette nettstedet kan du kontakte avisen for å få dine data utlevert og/eller slettet.

Har du en brukerkonto/abonnement, kan du logge inn i din brukerprofil og laste ned dine lagrede data, samt slette din brukerkonto og tilhørende data når som helst.

Vis mer


Hvis du trykker AVVIS vil ingen informasjonskapsler lagres i din nettleser og ingen data om deg logges i våre databaser. Det betyr også at vi ikke kan vite om du har godkjent eller ikke, slik at du vil se denne advarselen på hver side du besøker. Teknisk informasjon (webserverlogger) vil likevel lagre din IP-adresse og nettleserinformasjon, men dise slettes fortløpende som beskrevet ovenfor.

Vi tar ditt personvern på alvor

Ved å besøke dette nettstedet vil noen data bli lagret. Dette er informasjon som er nødvendig for å kunne tilby tjenesten til deg.

Vi lagrer så lite data vi kan, så kort tid som mulig.

Noe gikk galt! Vennligst forsøk på nytt.

Mer informasjon

Siden lastes nå på nytt...