Optimisme i Værnesregionen

Leder for Nav Værnes, Merethe Storødegård FOTO: Andreas Reitan

Navs bedriftsundersøkelse for Trøndelag i 2017 viser optimisme og økning i sysselsettingsforventningene i store deler av regionen. Størst er optimismen i Værnesregionen.

Tekst:

Publisert:

Nea Radio
Nea Radio

Hver fjerde virksomhet forventer å ha flere ansatte om ett år og kun ni prosent forventer nedbemanning. Sammenlignet med resten av landet er bedriftene i Trøndelag blant landets mest optimistiske. Av fylkene er det kun Akershus og Troms som i 2017 har større forventninger enn Trøndelag.

Værnesregionen

Blant arbeidsmarkedsområdene i Trøndelag er det værnesregionen som har størst økning i den såkalte nettoforventningen sammenliknet med fjorårets bedriftsundersøkelse. For Orkladalen og kysten, Namdalen og Fosen er sysselsettingsforventingene lavere i 2017 enn
i fjor. For Orkladalen og kysten er nedgangen betydelig. Innlandet og de største markedsområdene, trondheimsregionen og Innherred/
Inntrøndelag har noe høyere sysselsettingsforventinger i årets bedriftsundersøkelse enn i fjorårets undersøkelse. At trondheimsregionen
og Innherred/Inntrøndelag har økning i nettoforventningene, gir utslag for resultatene i Trøndelag som helhet.

Bygg og anlegg

I alle hovednæringsgrupper er det en høyere andel bedrifter som forventer økning i antall sysselsatte, enn som forventer nedgang. Et flertall av bedriftene i utvalget antar likevel at de vil ha samme antall ansatte neste år.

Blant næringene som sysselsetter mange i Trøndelag er det særlig bygg og anlegg etterfulgt av industrien og varehandel som har de største forventningene til økt sysselsetting. Om lag 40 prosent av bedriftene innenfor bygg
og anleggssektoren forventer økt bemanning og kun fem prosent forventer nedbemanning. Av næringer på mer detaljert nivå er produksjon
av trevarer den enkeltsektoren med høyest nettoforventning til sysselsetting.

Ønskede kvalifikasjoner

I Trøndelag svarer om lag 90 prosent av bedriftene med rekrutteringsbehov at de fikk ansatt personer med ønskede kvalifikasjoner.
Dette er på samme nivå som i fjorårets bedriftsundersøkelse. Fosen har også i årets undersøkelse større utfordringer enn øvrige markedsområder med å få tak i riktig kompetanse. Rekrutteringsutfordringene har imidlertid avtatt noe siden 2016. I årets
bedriftsundersøkelse er det Værnesregionen og Namdalen som har lavest andel bedrifter med rekrutteringsproblemer.

Bedriftsundersøkelsen viser at det er en estimert mangel på arbeidskraft på nærmere 3 000 personer. Dette er en økning på
rundt 1300 fra 2016. De yrkene det er vanskeligst å rekruttere nok arbeidskraft til i 2017 er sykepleiere og andre helseyrker. Dette er yrker
som tradisjonelt kommer høyt opp på listen. Men også tømrere, grunnskolelærere og kokker, samt programmerere er vanskelig å få tak i.

Nøkkelord

Siste nytt i Nyheter

Vil fjerne avskiltingen av 33.000 lærere
  • Nyheter

Arbeiderpartiet tar nå til orde for å fjerne avskiltingen som rammet mange norske lærere etter innføringen av nye kompetansekrav.

Linda Hofstad Helleland skifter departementet
  • Nyheter

Linda Hofstad Helleland er ferdig som kulturminister, men fortsetter som barne- og likestillingsminister i den nye blågrønne regjeringen, skriver Adresseavisen.

Trafikken går som normalt etter trailertrøbbel
  • Nyheter

Trafikken går som normalt etter at to trailere sperret veien ved Nesvoldbakken mellom Ålen og Røros.

 
30 beboere evakueres
  • Nyheter

Demningen som har dannet seg i Driva etter snøraset tirsdag formiddag står i fare for å briste. Det kan føre til en flodbølge som stenger både E6 og jernbane i Oppdal. Fastboende evakueres.

Trailere står fast mellom Røros og Ålen
  • Nyheter

To trailere står fast mellom Røros og Ålen. Trafikken slippes forbi nordfra.

Fv 705 er åpen igjen
  • Nyheter

Har vært stengt siden natt til mandag på grunn av uvær.

ANNONSE
Annonse
ANNONSE
ANNONSE